● スタッフの個人情報、顧客の機 密情報等の管理方法を規定し、漏洩防止策を徹底しています。

● 書類の管理においては書類ナンバーリングを含め定期的 チェックを常態化しています。 個人情報、顧客の情報等は、鍵つきの書庫にて厳重な管理体制を確率しています。

● 個人情報、機密情報の監視を含めたマネジメントシステムの 機能チェック体制として、「内部品質監査員制度」による定期的な監査を実施しています。

● スタッフのスキル向上のために、OA操作やビジネスマナー、各 種技能の教育・訓練を実施しています。また必要な資格取 得の支援を行うなど、万全のサポート体制を整えています。

● スタッフをサポートする管理部門に対しては、下記の9の教育 訓練を実施。合格した者のみ抜擢しています。

　1ビジネスマナー研修
　2関連法規研修
　3階層別研修
　4雇用管理担当者研修
　5職長研修
　6QMS研修
　7上級救命講習
　8実技講習
　9第一種衛生管理者資格取得

● 品質マネジメントシステムにより、人材派遣サービスの標準 化が実現。お客様に安定したサービスの提供が可能になりました。

● お客様やスタッフとの日々のコ ミュニケーションを大切にし、 地域密着経営ならではの俊敏なフットワークをいかして、対応することを心掛けています。

● 年に一度のアンケートを実施し、品質マネジメントシステムの継続的改善に努めています。